Nuestra división de reclutamiento y selección tiene como objetivo la búsqueda y colocación del mejor personal especializado para las empresas, al igual que la búsqueda de las mejores, posiciones para aquellas personas que confían en nuestros servicios.

Este proceso consta de las siguientes actividades:

Presentación de una terna de candidatos previamente evaluados por nuestros profesionales. En las entrevistas preliminares se hace el análisis de los eventos conductuales, incidentes críticos del pasado y comportamiento ante entrevistas múltiples.

Aplicación de Pruebas Psicotécnicas.

Comprobación de Referencias Personales. Comprobación de Referencias Laborales. (No aplica para los EE.UU.)

Comprobación de Antecedentes (hasta el tercer grado de consanguinidad). (No aplica para los EE.UU.).

Garantía de una (1) reposición, si el candidato no satisface Los requerimientos de la organización, en el periodo de uno (1) a tres (3) meses contados a partir de la fecha de ingreso a Ia empresa, de acuerdo al nivel jerárquico del cargo.

Presentación de "Informe de Evaluación del Candidato", el cual contiene las observaciones del psicólogo, resultados de las pruebas psicotécnicas y de los chequeos de referencias. (Ciertos elementos no aplican para los EE.UU.).

Usted sólo tiene que suministrarnos vía telefónica, fax o e-mail, el perfil del cargo solicitado, sin anticipos do honorarios, y A&A le proporcionará, en tiempo récord, candidatos potenciales para su selección de acuerdo a sus requerimientos ya que poseemos una Base de Datos Digitalizada la cual se actualiza diariamente, permitiéndonos contar con el personal mejor calificado en las diferentes áreas profesionales, especialmente personal High Tech en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, y todas aquellas profesiones indispensables para la modernización y desarrollo exigido, a las empresas del Tercer Milenio. Esto nos permite ocupar su vacante con personal nacional e internacional, tanto en Venezuela como en cualquier país del mundo.

El valor de este servicio en Venezuela, para el personal de los niveles operativos y tácticos, es igual al veinticinco por ciento (25%) del paquete anual del cargo requerido en Venezuela. Para los niveles estratégicos, igual al Treinta por ciento (30%) del paquete anual del cargo requerido, el mismo deberá cancelarse una vez se formalice el ingreso del candidato a la empresa (esto aplica para todo tipo de personal en el exterior). Existen condiciones específicas para la contratación de personal especializado a nivel internacional.

Personal Temporal

Proporcionamos personal para trabajos por horas o tiempo determinado, garantizando su eficiencia y reemplazo inmediato en caso de no cumplir los requerimientos del cliente.

Evaluación Médica Pre-Empleo. (No aplica para los EE.UU.)

Con la idea de ofrecerle un servicio outsourcing que le minimice sus costos de reclutamiento y sus tiempos de respuesta efectiva, le ofrecemos nuestros Servicios de Evaluación Pre-Empleo. Consta de Examen Médico Integral practicado por médicos internistas de reconocidos centros de salud y el Perfil de Laboratorio de su elección por un mínimo costo adicional.

Evaluación Psicológica: (No aplica para los EE.UU.)

Usted también puede elegir solo el servicio outsourcing de Evaluación Psicológica de sus candidatos. Nuestros psicólogos practican una evaluación psicotécnica completa, acorde a la posición jerárquica del cargo a ocupar.