|
Esta disciplina derivada de las ciencias de la conductas aplicadas, se dedica a
mejorar las organizaciones y a las personas que trabajan ellas, mediante la aplicación de
un proceso de cambio planificado a fin de enfrentar exitosamente las demandas cambiantes
del cliente, la creciente competencia y el constante reto de mantener una congruencia
entre las dimensiones de la organización, la estrategia, la cultura y los procesos.
ALONZO & ASOCIADOS ofrece a sus clientes consultoría en D.O.
para contribuir en los procesos de:
Diagnóstico Organizacional.
Procesos de Intervención para un Cambio Planificado.
Resistencia al Cambio.
Estudios de Clima y Cultura Organizacional.
Establecimiento e Implantación de Objetivos de Cambio.
Definición de Misión, Visión y Sistema de Valores.
Análisis y Resolución de Conflictos.
Implantación de Modelos Comunicacionales de la Tercera Ola:
Ontologia del Lenguaje, Neurolinguistica.
Definición del Plan Estratégico de Acción a corto, mediano y
largo plazo.
Determinación de un Estilo de Liderazgo Centrado en el Éxito
Organizacional.
Intervenciones Estratégicas para la formación de equipos de
trabajo.
Fortalecimiento de las limitaciones y optimización de las
oportunidades de la Organización.
|
